
Programa de Bienestar Take Care
CATEGORÍA: | Social – énfasis Colaboradores |
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EMPRESA: | ▪ Hotel Courtyard Airport Alajuela By Marriott | |
NOMBRE DEL PROYECTO: | Programa de Bienestar Take Care |
El programa TakeCare es una iniciativa diseñada para promover el bienestar integral de los asociados. Su enfoque se basa en tres pilares fundamentales: mental, físico y financiero, con el objetivo de crear un entorno laboral saludable, inclusivo y motivador.
TakeCare busca fortalecer la conexión entre los asociados, fomentar hábitos saludables, apoyar el crecimiento personal y profesional, y cultivar una cultura de cuidado y respeto. A través de actividades como caminatas grupales, talleres de salud mental, campañas de gratitud, retos de bienestar físico y espacios de escucha activa, el programa contribuye a mejorar la calidad de vida dentro y fuera del trabajo.
Además, TakeCare se alinea con los valores de Marriott de poner a las personas primero, reconociendo que el bienestar de los empleados impacta directamente en la experiencia del huésped y en el éxito organizacional. El programa ha ido evolucionando para incluir herramientas digitales, recursos de apoyo emocional, y espacios para el desarrollo del propósito personal, convirtiéndose en un componente esencial de la cultura corporativa.
Impacto:
• Disminución de rotación
• Mejores resultados encuestas de clima laboral
• Disminución de ausentismo