Works that fits your life.
| CATEGORÍA: | Colaboradores |
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| EMPRESA: | Hewlett Packard Enterprise | |
| NOMBRE DEL PROYECTO: | Works that fits your life |
En la búsqueda de crear una cultura alrededor de la vida de sus empleados y mover su compañía hacia adelante, se creó un programa para brindar mejores condiciones que promuevan la calidad de vida y balance vida trabajo: “Work that fits your life”. El programa incluye: Wellness Friday, Parental Leave y Parental Transition Support. El wellness Friday consiste en terminar la jornada laboral 3 horas antes y estas horas son pagadas por la compañía. El parental Leave ofrece licencia de paternidad equivalente a 6 meses 100% pagos por la compañía; en el caso de las madres, se respetan los 4 meses de ley más 3 meses adicionales 100% pagos por la compañía. El transition Support brinda el poder trabajar medio tiempo hasta 36 meses luego del nacimiento o adopción.
Impacto:
- 7 meses: licencia de maternidad.
- 6 meses: licencia de paternidad.
- 8 campañas sobre diversidad e inclusión realizadas.
- Firma de la “Declaración de San José”.
- Capacitación gerencial sobre matrimonio igualitario.
- Políticas positivas en los procesos de reclutamiento y selección.
