Reconocimientos a proyectos por su innovación, larga trayectoria e interacciones en redes sociales también fueron otorgados
San José, 23 noviembre 2023.En esta edición, la Cámara brindó una serie de reconocimientos adicionales para reconocer proyectos que destacaran por su innovación, por estar en ejecución por diez o más años, así como al apoyo e interacción recibida en redes sociales.
Se reconoció el compromiso de 3 empresas cuyos proyectos destacaron por ser innovadores, abordando temas que les permiten ser más eficientes y sostenibles y cuyo valor agregado impacta directamente a sus colaboradores y las comunidades en las que trabajan. Los reconocimientos por innovación fueron otorgados a:
- FIFCO por su proyecto “Servicio Comunal Estudiantil (SCE): Estilos de Vida Saludable”, el cual en el contexto de la pandemia del Covid-19 permitió al estudiantado cumplir con el requisito de Servicio Comunal Estudiantil para obtener su título de Bachiller en Educación Media, por medio de una plataforma virtual interactiva de autoformación en temas relacionados con salud mental, actividad física, alimentación saludable, prevención del consumo de alcohol y drogas en personas adolescentes y prevención del Covid-19. Puede ver más información sobre este proyecto aquí.
Hotel Costa Rica Marriott Hacienda Belén por su “Programa contra la pérdida y desperdicio de alimentos en hoteles Marriott”, que se ha planteado la meta de reducir la generación de residuos orgánicos en un 50% en las operaciones de los hoteles al año 2025 e iniciaron con un programa integral en el hotel Costa Rica Marriott Hacienda Belén, con resultados y acciones sólidas e innovadoras en esta materia. Puede ver más información sobre este proyecto aquí
- Ernst & Young S.A. (EY) por su “Centro de Excelencia en Neurodiversidad EYCA”, que destacó por crear un departamento con un entorno laboral que celebra la diversidad y valora las diferencias neurológicas como perspectivas enriquecedoras, reconociéndolas como parte natural y valiosa de la evolución humana. El proyecto se enfoca en transformar la organización hacia la inclusión de personas neurodivergentes. Puede ver más información sobre este proyecto aquí
Además de estos reconocimientos, Fresh del Monte y P&G recibieron menciones honoríficas debido a que sus proyectos llevan en ejecución diez o más años y con resultados significativos durante todo el periodo, reforzando con ello su compromiso con la sostenibilidad y continuidad de iniciativas de alto impacto:
Fresh del Monte por su proyecto “Vivero forestal de Fresh Del Monte” que tiene 30 años en ejecución. Este proyecto inició operaciones en 1993 con el objetivo de contribuir a la recuperación de los bosques del país por medio de la reproducción de especies forestales nativas con importancia ecológica a partir de semillas recolectadas en los bosques propios. Puede ver más información sobre este proyecto aquí
- P&G por su proyecto “Comunidades Felices” que tiene 10 años en ejecución en Costa Rica. Este proyecto proporciona apoyo esencial en infraestructura a las familias necesitadas de sus comunidades, dentro y fuera del GAM. Inicialmente estaba enfocado en la construcción de viviendas y la mejora de los hogares, el programa ha ampliado su alcance para incluir mejoras en infraestructuras de centros infantiles, escuelas, parques y otras infraestructuras vitales en comunidades vulnerables. Puede ver más información sobre este proyecto aquí
Adicionalmente, como parte de las acciones para dar a conocer los impactos positivos de todos los proyectos que participaron, por segundo año, se reconoció a dos empresas por compartir el impacto de su proyecto en redes sociales y generar gran interacción sobre iniciativas en materia de sostenibilidad.
- Emerson, con los proyectos:
- Taboga, con los proyectos:
